¿Te despidieron? Exige todo lo que te corresponde por ley.
Despidos injustificados, autodespidos, finiquitos mal calculados y acoso laboral. Evaluamos tu caso gratis y, si avanzamos, pagas $0 al inicio: solo cobramos si obtienes un pago.
- Evaluación sin costo
- Honorarios a resultado
- 100% confidencial
Calculadora gratuita
¿Cuánto te deberían pagar?
Estimación según los artículos 162, 163, 168, 171 y 172 del Código del Trabajo, con el tope legal de 90 UF y de 11 años.
Antes de firmar tu finiquito
Tres cosas que tu empleador no te va a decir
Puedes firmar con reserva de derechos
Si no estás de acuerdo con la causal o los montos, cobras lo ofrecido escribiendo una reserva de derechos ante el ministro de fe y conservas tu derecho a demandar la diferencia.
El plazo para demandar es corto
Son 60 días hábiles desde el despido. Si reclamas ante la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende, pero nunca puede superar 90 días hábiles.
Las cotizaciones deben estar al día
Si tu empleador no pagó tus cotizaciones previsionales, el despido no produce efecto y debe seguir pagándote remuneraciones hasta regularizarlas.
Paga $0 al inicio
Iniciamos tu reclamo sin cobros anticipados. Trabajamos a cuota litis: solo cobramos un porcentaje acordado por escrito cuando obtienes un pago, por sentencia o por acuerdo. Si no hay resultado, no pagas honorarios.
Honorarios
Honorarios claros, sin sorpresas
En los juicios por despido o accidente, honorarios a resultado: solo cobro si obtienes un pago. En los trámites cortos, un valor fijo. Siempre por escrito antes de empezar.
Despido injustificado o autodespido
Demanda ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama por indemnizaciones, recargos y prestaciones adeudadas.
20% de lo que obtengas
Si no hay resultado, no pagas honorarios
Evaluar mi despidoRevisión escrita de finiquito
Calculo lo que te deben, reviso la causal y te entrego el texto exacto de la reserva de derechos para firmar sin perder nada.
$25.000
Se descuenta si después demandamos
Revisar mi finiquitoAccidente del trabajo o enfermedad profesional
Demanda de indemnización por daño moral y lucro cesante contra el empleador o la empresa principal.
25% de lo que obtengas
Sin pago inicial
Evaluar mi casoComparendo en la Inspección del Trabajo
Preparo tu reclamo, calculo lo que corresponde y te acompaño al comparendo de conciliación.
$60.000
Presencial en Calama o por videollamada
Prepararme para el comparendoLicencia médica rechazada
Reclamo ante la COMPIN y apelación ante la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
$45.000
Valor fijo
Reclamar mi licenciaDenuncia por acoso (Ley Karin)
Redacción de la denuncia, presentación ante la empresa o la Dirección del Trabajo y acompañamiento en la investigación.
Presupuesto según tu caso
Por escrito, tras la evaluación gratuita · En cuotas
Consultar mi casoPorcentajes calculados sobre lo que efectivamente recibas, por sentencia o acuerdo, y pactados por escrito antes de empezar. Valores fijos en pesos, para contratos firmados hasta el 31 de diciembre de 2026; no incluyen gastos de receptor judicial u otros, que se informan antes. Si no puedes pagar un abogado, te oriento para acudir a la Oficina de Defensa Laboral de la Corporación de Asistencia Judicial.
Documentos laborales listos en minutos
Si tu caso es simple, genera tú mismo una carta de renuncia, un contrato de trabajo, un finiquito o el protocolo de la Ley Karin, redactados por el estudio, con firma electrónica y desde $1.990.
- Finiquito laboral · $4.990
- Carta de renuncia · $1.990
- Contrato de trabajo · $4.990
- Anexo Ley 40 horas · $2.990
Cómo funciona
Tu defensa en tres pasos
Evaluación gratuita
Nos cuentas qué pasó por WhatsApp o con un formulario de 2 minutos. Te decimos con honestidad si tienes caso.
Reserva de derechos
Te indicamos cómo firmar el finiquito con reserva, para que cobres lo ofrecido sin renunciar a demandar.
Demanda y juicio
Te representamos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama. Si trabajas en turnos de faena, todo se coordina de forma digital.
Quién te defiende
Daniel Isaías Agusto Pérez
Abogado · Derecho Laboral · Calama
Conozco la realidad de los trabajadores de Calama y de las faenas mineras: los turnos, los contratistas y las presiones para firmar rápido. Hablas directamente conmigo y te digo con honestidad si tienes un caso.
- Representación ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama
- Despidos injustificados y autodespidos
- Tutela de derechos fundamentales y Ley Karin
- Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Preguntas frecuentes
Resuelve tus dudas
¿Puedo firmar el finiquito si no estoy de acuerdo?
Sí. Firmas escribiendo una reserva de derechos, cobras lo ofrecido y conservas tu derecho a demandar las diferencias. Te enviamos el texto exacto.
¿Cuál es el plazo para demandar?
60 días hábiles desde la separación. Si reclamas ante la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende, sin poder exceder 90 días hábiles. No lo dejes para el final.
¿Tengo que pagar algo si no se gana el juicio?
No. Trabajamos a resultado: si no obtienes un pago, no pagas honorarios.
¿Qué es el autodespido?
Es poner término al contrato por incumplimientos graves del empleador (no pagar cotizaciones, acoso, malos tratos). Si el tribunal te da la razón, recibes las indemnizaciones con un recargo de 50% a 80%.
Trabajo en turnos en faena, ¿cómo me atienden?
Todo el proceso puede coordinarse por WhatsApp y videollamada, en los días que estés de descanso.
Cada día cuenta para tu plazo
Cuéntanos qué pasó. Te respondemos dentro de 24 horas hábiles con una evaluación honesta de tu caso.